PressLogic 首席执行官分享创业经验和成功因素

2 月 20 日，香港科技与高等教育学院（THEi）在其位于柴湾的新校社举办分享会，目的是为潜在初创企业和培育公司提供宝贵的指导和实质的支持。 PressLogic 首席执行官及创始人 Ryan Cheung 很高兴能够参与其中 ，分享他创办和营运 PressLogic 的最大困难和成功因素：如何从十名员工，发展至今超过170名员工；从一个办事处，到现时已于六个世界级城市设立六个办事处；从零到超过800万追随者；从数据起家到发展其他业务。

在会上，Ryan 引用一句他十分喜欢的名言"那些从不改变主意的人永远不会改变任何东西 -- 温斯顿丘吉尔 "来支持他以下的见解：

1） 灵活开放 —— 世界每分每秒在变，我们自然不能一成不变，盲目地坚持自己固有的工作方式。我们必须进行调整和创新，以便解决问题，同时快速高效地完成工作。

2) 果断敏捷 —— 这世界不会等待任何人，因此我们必须快速地回应问题，不浪费时间犹豫不决。我们向来不介意花一点钱或精神力量来测试新事物。若果表演良好，我们会扩大规模，大力发展，反之亦然。

3) 相信数据 —— 我们信任人才和经验，但有时客观数据却更清晰，更值得信赖。而我们亦发现每次事实往往都遵循数据所预测的结果，因为这就是事实的根本。