PressLogic 首席執行官分享創業經驗和成功因素

2 月 20 日，香港科技與高等教育學院（THEi）在其位於柴灣的新校社舉辦分享會，目的是為潛在初創企業和培育公司提供寶貴的指導和實質的支持。 PressLogic 首席執行官及創始人 Ryan Cheung 很高興能夠參與其中 ，分享他創辦和營運 PressLogic 的最大困難和成功因素：如何從十名員工，發展至今超過170名員工；從一個辦事處，到現時已於六個世界級城市設立六個辦事處；從零到超過800萬追隨者；從數據起家到發展其他業務。

在會上，Ryan 引用一句他十分喜歡的名言「那些從不改變主意的人永遠不會改變任何東西 -- 溫斯頓丘吉爾 」來支持他以下的見解：

1） 靈活開放 —— 世界每分每秒在變，我們自然不能一成不變，盲目地堅持自己固有的工作方式。我們必須進行調整和創新，以便解決問題，同時快速高效地完成工作。

2) 果斷敏捷 —— 這世界不會等待任何人，因此我們必須快速地回應問題，不浪費時間猶豫不決。我們向來不介意花一點錢或精神力量來測試新事物。若果表演良好，我們會擴大規模，大力發展，反之亦然。

3) 相信數據 —— 我們信任人才和經驗，但有時客觀數據卻更清晰，更值得信賴。而我們亦發現每次事實往往都遵循數據所預測的結果，因為這就是事實的根本。